Mein Coachingansatz 

Coaching ist für mich eine wunderbare, individuelle und zeitlich begrenzte Begleitung eines Menschen im beruflichen Bereich. Dabei geht es meist um eine beruflich belastende Situation, die Sie alleine nicht bewältigen können oder wollen. Oder Sie planen einen großen, langfristigen Karriereschritt, wie z.B. die Übernahme einer Führungsposition. Coaching greift dann, wenn Sie durch Bücher oder Gespräche mit vertrauten Menschen bei Ihrer Zielfindung oder Lösungssuche nicht mehr weiterkommen. Dann können wir im Dialog unter Experten, d.h. Sie als Experte für Ihr Thema und ich als Expertin für den Lösungsprozess, neue Ideen entwickeln und gute Lösungen für Sie finden. Es kann auch Spaß machen, sein Problem aktiv anzugehen! Coaching ist keine Therapie. Das bedeutet: Ich arbeite mit gesunden Menschen, die aktiv an ihrer Problemlösung mitwirken möchten. Dabei behalten Sie zu jedem Zeitpunkt die Verantwortung für Ihre Entscheidungen und deren Umsetzung. Selbstverständlich können Sie absolute Diskretion und vertrauliche Behandlung bei allen besprochenen Themen voraussetzen.

Als Coach unterstütze ich Sie bei …

• Ihrer Karriereentwicklung durch gemeinsames Planen Ihrer nächsten Schritte
• Ihrem Kommunikationsverhalten durch Reflexion auf nicht gelungene Situationen
• Ihrem Arbeits-/Zeitmanagement durch eingehende Analyse und Trainieren von effiizienten Tools
• Ihrer Work-Life-Balance durch eine Situationsanalyse in allen Lebensbereichen
• Ihrer Konfliktlösungskompetenz durch Reflexion auf die aktuelle Situation und entwickeln von neuen Handlungsmöglichkeiten

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die für ihre Karrierefragen, -themen oder -anliegen einen Coach suchen

Ablauf des Coachings

Kontaktieren Sie mich. Wir führen ein unverbindliches, erstes Vorgespräch über Ihre Situation, Rahmenbedingungen, Ablauf, Termine, Ort. Es sind sowohl Einzelstunden sowie längere Coaching-Prozesse (im Abstand von ca. 4 – 6 Wochen) möglich. Dies hängt von Ihren Coachingthemen ab.

Preisgestaltung auf Anfrage.