Gehaltsverhandlungs-Coaching
für Ihr Wunschgehalt
Sie finden, dass Sie schon lange eine Gehaltserhöhung oder -anpassung verdient haben?
Ihnen fehlen noch die richtigen Argumente für ein Gehaltsgespräch?
Halten Sie sich nicht für den Kommunikationsmeister, der die Führungskraft von einer Gehaltserhöhung locker flockig überzeugen kann?
Wenn Sie mindestens eine dieser Fragen mit „ja“ beantworten können, sollten Sie über ein Gehaltsverhandlungs-Coaching nachdenken.
Was ist ein Gehaltsverhandlungs-Coaching?
Mit diesem Gehaltsverhandlungs-Coaching bereiten Sie sich sehr gut auf Ihr richtiges Gespräch vor. Zunächst ist es wichtig, Ihren Gehaltswunsch als Gesprächsziel zu definieren.
Dann entwickeln wir zusammen passende Argumente und definieren entsprechende Leistungsbeispiele. Anschließend wissen Sie, wie Sie diese auch überzeugend kommunizieren können.
Ebenso üben wir das Gespräch mit allen Facetten und Hürden, die auftreten können. Wenn Sie möchten, nutzen wir dazu die Videokamera.
Sie möchten endlich das Gehalt bekommen, dass Sie verdienen?
Dann ist jetzt ein guter Zeitpunkt um das Gehaltsverhandlungsgespräch vorzubereiten!
Ablauf:
- Unverbindliches, kostenfreies Vorgespräch zum Kennenlernen
- Ein 2-stündiger-Termin für eine individuelle, zielorientierte und nachhaltige Beratung und Coaching, in Präsenz oder online
Ihr Nutzen:
Professionelle Vorbereitung auf Ihre anstehende Gehaltsverhandlung
Überzeugende Argumente für Ihr Zielgehalt
Souveräner Umgang mit möglichen Einwänden
Sie haben Ihr Wunschgehalt
Dieses Gehaltsverhandlungs-Coaching ist für Sie, wenn Sie…
- Fach- oder Führungskraft sind
- sich eine Gehaltserhöhung wünschen
- sich unsicher sich, wie Sie sich auf eine Gehaltsverhandlung vorbereiten sollen
- sich in dieser Phase professionelle Unterstützung und Feedback wünschen
- Handlungskompetenz zur Gehaltsverhandlung aufbauen wollen
Ich habe Sie überzeugt, dass wir zusammen Ihr Gehaltsgespräch optimal vorbereiten?
Besten Dank, Frau Wingenroth, für die Tipps hinsichtlich meiner Gehaltsverhandlung. Es sind doch einige Faktoren, die es hier zu beachten gilt. Gut, dass wir in unserem Coaching dies alles klären und auch üben konnten. Jetzt bin ich fit für alle künftigen Gehaltsverhandlungen.
Mein Feedback: Mit dem Gehaltsverhandlungs-Coaching war ich sehr zufrieden. Ich weiß jetzt genau, was ich wert bin. Auch kann ich meine Erfahrungen gut verkaufen. Wir haben eine überzeugende Argumentation aufgebaut und geübt. Durch Ihr Feedback weiß ich auch, was ich im tatsächlichen Gespräch noch besser machen kann. Auch sehr hilfreich ist das Handout, in dem alles Wichtige drinsteht.
Hallo Frau Wingenroth,
vielen Dank für Ihr Coaching für meine Gehaltsverhandlung. Ich habe jetzt verstanden, worauf es ankommt und wie ich im nächsten Gespräch vorgehen werden. Ich denke, dies hat mir weitergeholfen.
Gerne begleite ich auch Sie bei Ihrer Vorbereitung auf Ihre Gehaltsverhandlung. Nutzen Sie dazu meine elfährige Expertise in der Vorbereitung von vielen Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Branchen für ihre nächste Gehaltsverhandlung.
Sie möchten von diesem Gehaltsverhandlungs-Coaching profitieren?
Das Gehaltsverhandlungs-Coaching ist derzeit kein Thema für Sie? Dann sehen Sie sich hier gerne meine anderen Angebote an!