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Führungskräfte-Coaching
für den erfolgreichen Start als Führungskraft
Sie sind aufgrund Ihrer gezeigten Leistung zur Führungskraft ernannt worden? Gratuliere! Sie haben jetzt Verantwortung für ein Team und sollen dieses führen? Nicht jeder ist zur Führungskraft geboren und weiß sofort, wie er alles strategisch und operativ regeln kann. Sie möchten wissen, wie Sie es angehen sollen mit der Führung? Wie planen Sie Ihre Zeit? Auf welche Weise sprechen Sie motivierend mit Ihren Mitarbeitern? Was machen Sie, wenn es Umstrukturierungen im Unternehmen gibt?
All diese Fragen werden im Führungskräfte-Coaching für neue Führungskräfte beantwortet und gute Lösungsstrategien erarbeitet. Individuell auf Sie und Ihr Team zugeschnitten!
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Weitere InformationenIhr Nutzen
- Innere Klarheit über Ihre neuen Rollenanforderungen
- Methoden & Tools, um zukünftige Herausforderungen auf allen Ebenen zu meistern
- Chance, zu reflektieren, zu lernen und zu wachsen mit professioneller Begleitung
- Intensive Vorbereitung im geschützten Raum
- Souveränes Handeln trotz neuer Situation
Ablauf:
- Unverbindliches, kostenfreies Vorgespräch zum Kennenlernen
- Mehrwöchiges 1:1-Live-Coachingprogramm für eine individuelle, zielorientierte und nachhaltige Beratung, in Präsenz oder online
- Überschaubare Aufgaben, die Sie zuhause zwischen unseren Terminen machen
Sie wünschen sich dieses Führungskräfte-Coaching um in Zukunft gelassener zu agieren?
Dieses Angebot ist für Sie, wenn Sie…
- neu als Führungskraft arbeiten
- nicht wissen, wo Sie anfangen sollen
- noch keinen Überblick über Rollen, Ziele und Team haben
- sich unsicher in Konfliktsituationen fühlen
- sich dringend mehr psychische Widerstandskraft wünschen
![IMG_4721](https://claudia-wingenroth.de/wp-content/uploads/2024/07/IMG_4721-scaled.jpg)
Gerne begleite ich Sie in der Anfangsphase Ihrer neuen Aufgaben als Führungskraft. Nutzen Sie dazu meine zehnjährige Expertise in der Begleitung von Führungskräften in herausfordernden Führungssituationen.
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