Führungskräfte-Coaching
für den erfolgreichen Start als Führungskraft
Sie sind aufgrund Ihrer gezeigten Leistung zur Führungskraft ernannt worden?
Gratuliere! So haben Sie jetzt die Verantwortung für ein Team und sollen dieses führen. Jetzt möchten Sie wissen, wie Sie es angehen sollen mit der Führung? Wie planen Sie Ihre Zeit? Auf welche Weise sprechen Sie motivierend mit Ihren Mitarbeitern?
Nicht jeder ist zur Führungskraft geboren und weiß sofort, wie er alles strategisch und operativ regeln kann.
All diese Fragen werden wir uns im Führungskräfte-Coaching für neue Führungskräfte ansehen und gute Lösungsstrategien dafür erarbeiten – individuell auf Sie und Ihr Team zugeschnitten!
Was ist ein Führungskräfte-Coaching?
Wir klären zusammen die vom Unternehmen vorgegebene Strategie und Ihre daraus abgeleiteten Ziele für Ihr Team.
Ebenso prüfen wir Ihre Prozesse und Abläufe und schauen die Aufgaben Ihrer Abteilung sowie mögliche Optimierungspotentiale an.
Dann spielt auch Ihr Team und dessen Aufgabenverteilung eine tragende Rolle für den Erfolg Ihrer Arbeit. Hierfür hilft eine Teamanalyse.
Abschließend stehen Sie mit Ihren Aufgaben, Ihrem Zeitmanagement und Ihrer psychischen Widerstandskraft im Mittelpunkt.
Sie möchten Ihr volles Potenzial als Führungskraft ausschöpfen?
Dann ist jetzt ein guter Zeitpunkt zu handeln!
Ablauf:
- Unverbindliches, kostenfreies Vorgespräch zum Kennenlernen
- Mehrwöchiges 1:1-Live-Coachingprogramm für eine individuelle, zielorientierte und nachhaltige Beratung, in Präsenz oder online
- Überschaubare Aufgaben, die Sie zuhause zwischen unseren Terminen machen
Ihr Nutzen vom Führungskräfte-Coaching:
Innere Klarheit über Ihre neuen Rollen- anforderungen
Methoden & Tools, um zukünftige Herausforderungen auf allen Ebenen zu meistern
Chance, zu reflektieren, zu lernen und zu wachsen mit professioneller Begleitung
Intensive Vorbereitung im geschützten Raum
Souveränes Handeln trotz neuer Situation
Dieses Führungskräfte-Coaching ist für Sie, wenn Sie…
- neu als Führungskraft arbeiten
- nicht wissen, wo Sie mit Ihrer Arbeit anfangen sollen
- noch keinen Überblick über Rollen, Ziele und Team haben
- sich unsicher in Konfliktsituationen fühlen
- sich mehr psychische Widerstandskraft wünschen
Sie wünschen sich dieses Führungskräfte-Coaching um in Zukunft gelassener zu agieren?
Herzlichen Dank, Frau Wingenroth, für dieses Coaching. Als Geschäftsführer ist es nicht so einfach, seinen Weg zu finden und gute Entscheidungen zu treffen.
Vielen Dank für die einzelnen Termine und alles, was wir dabei erarbeitet haben. Es war sehr hilfreich, mit Ihnen zusammen meine Situation zu klären und sowohl meine Rollen als auch Ziele zu definieren. Auch bei den anstehenden Herausforderungen waren Sie aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung eine sehr gute Sparringspartnerin.
Jetzt gehe ich gestärkt an meine Aufgaben und habe viele Werkzeuge zur Hand, um situativ gut für mein Team und mich zu agieren!
Dieses Führungskräfte-Coaching war sehr hilfreich für mich. Ich bin froh, den Termin mit Ihnen vereinbart zu haben. Mir ist jetzt bewusst, was bisher in der Zusammenarbeit mit meinem Team schiefgelaufen ist.
Ich weiß jetzt konkret, wie ich es besser machen kann, sowohl in meiner Arbeitsweise, wie auch in meiner Kommunikation. Auch weiß ich, wie ich vorausschauend so agieren kann, dass ich die Fehlentwicklungen frühzeitig erkenne und sofort gegensteuern kann, und… und… und….
Ich bin sehr zuversichtlich, dass alles in Zukunft besser läuft!
Danke!
Dieses Coaching war für mich sehr wertvoll. Es war gut die verschiedenen Themen, die ich mitgebracht habe, mit Ihnen zu reflektieren, zu sortieren und meine Perspektive zu erweitern.
Ihr pragmatischer und lösungsorientierter Ansatz und die Impulse helfen mir nun, konstruktiver mit meinen Mitarbeitenden umzugehen.
Sollte jemand aus meinem Netzwerk einen Führungskräfte-Coach brauchen und mich nach einem Tipp fragen, werde ich Sie weiterempfehlen!
Gerne begleite ich Sie in der Anfangsphase Ihrer neuen Aufgaben als Führungskraft. Nutzen Sie dazu meine zwölfjährige Expertise in der Begleitung von Führungskräften in herausfordernden Führungssituationen.
Sie möchten von diesem
Führungskräfte-Coaching profitieren?
Das Führungskräfte-Coaching ist derzeit kein Thema für Sie? Dann sehen Sie sich hier gerne meine anderen Angebote an!