Fünf Tipps zum Assessment-Center

Was ist ein Assessment-Center? Das Assessment-Center oder Einschätzungsverfahren gehört zu den Instrumenten der Personalauswahl. Es zählt zu den härtesten Personalauswahlverfahren für die Kandidat*innen, weil sie die gesamte Teilnahmedauer unter Stress stehen. Dieser...

Klarheit durch Karriere-Coaching

Vor kurzem hat eine Klientin mich angefragt, weil sie sich durch mein Karriere-Coaching gewünscht hat, Klarheit zu finden, wie es für sie beruflich weitergehen kann. Sie kann auf über zwanzig Jahre erfolgreiche Berufstätigkeit zurückblicken. Durch das Kunden- und...
Wie kommst Du vom Frust- zum Traumjob?

Wie kommst Du vom Frust- zum Traumjob?

Vom Frust- zum Traumjob kann es manchmal sehr lange dauern. Aus eigener Erfahrung kann ich Dir sagen: warte nicht zu lang, denn das Leben ist sehr kurz. Harre daher nicht zu lange auf einer Stelle aus, die Dir nicht gefällt oder nicht zu Dir passt. Stell Dir folgendes...

Stärke Deine Employability!

Hast Du Dich auch schon einmal gefragt, wie Du Deine Employability stärken kannst? Was für ein sperriges, aber doch hochaktuelles Wort. Es geht dabei um Deine Beschäftigungsfähigkeit, d.h. um Deinen Marktwert am Arbeitsmarkt. Weißt Du, wie hoch aktuell Dein Marktwert...

2022 bietet Dir Wege zur Weiterentwicklung

Bevor Du Dir über die Wege Deiner Weiterentwicklung im neuen Jahr 2022 Gedanken machst, solltest Du zunächst noch einen Blick zurückwerfen. Das bedeutet, Du reflektierst, wie das letzte Jahr 2021 für Dich gelaufen ist. So lernst Du und kannst entscheiden, wie es für...