Fünf Tipps zum Assessment-Center

Was ist ein Assessment-Center? Das Assessment-Center oder Einschätzungsverfahren gehört zu den Instrumenten der Personalauswahl. Es zählt zu den härtesten Personalauswahlverfahren für die Kandidat*innen, weil sie die gesamte Teilnahmedauer unter Stress stehen. Dieser...

Klarheit durch Karriere-Coaching

Vor kurzem hat eine Klientin mich angefragt, weil sie sich durch mein Karriere-Coaching gewünscht hat, Klarheit zu finden, wie es für sie beruflich weitergehen kann. Sie kann auf über zwanzig Jahre erfolgreiche Berufstätigkeit zurückblicken. Durch das Kunden- und...
Wie kommst Du vom Frust- zum Traumjob?

Wie kommst Du vom Frust- zum Traumjob?

Der Weg vom Frustjob zum Traumjob kann manchmal lang und mühsam sein. Doch eines kann ich dir aus eigener Erfahrung sagen: Warte nicht zu lange! Das Leben ist zu kurz, um in einem Job festzustecken, der dich unglücklich macht. Stell dir folgendes Szenario vor: Es ist...

Stärke Deine Employability!

Hast Du Dich auch schon einmal gefragt, wie Du Deine Employability stärken kannst? Was für ein sperriges, aber doch hochaktuelles Wort. Es geht dabei um Deine Beschäftigungsfähigkeit, d.h. um Deinen Marktwert am Arbeitsmarkt. Weißt Du, wie hoch aktuell Dein Marktwert...

2022 bietet Dir Wege zur Weiterentwicklung

Bevor Du Dir über die Wege Deiner Weiterentwicklung im neuen Jahr 2022 Gedanken machst, solltest Du zunächst noch einen Blick zurückwerfen. Das bedeutet, Du reflektierst, wie das letzte Jahr 2021 für Dich gelaufen ist. So lernst Du und kannst entscheiden, wie es für...

4 Mentalstrategien zur beruflichen Neuorientierung

Möchtest Du Dich gerne zum Jahreswechsel beruflich neu orientieren? Dann sind die folgenden gedanklichen Strategien sehr hilfreich für Dich. Oft habe ich Klient*innen in meinen Karrierestrategie-Coachings, die absolut unzufrieden oder „am Ende“ mit ihrem momentanen...