Karriereberatung – auch online möglich
Gerne berate ich Sie bei Ihren beruflichen Karrierethemen für mehr Erfolg und Zufriedenheit im Beruf. Profitieren Sie von meiner langjährigen Berufs- und Beratungserfahrung als Karriere-Coach. Wenn Sie sich beruflich verändern möchten, zeige ich Ihnen den aktuellen Standard bei Bewerbungsunterlagen. Individuell und gezielt bereite ich Sie auf Ihre Vorstellungsgespräche oder Gehaltsverhandlungen vor. Vor allem gilt es, eine souveräne und authentische Selbstpräsentation zu üben. So können Sie Ihre Gesprächspartner im Vorstellungsgespräch überzeugen, genau der oder die Richtige zu sein. Ebenso bereite ich Sie gezielt auf Ihr anstehendes Assessment-Center vor, damit Sie diese Hürde leicht nehmen. Sollten Sie ein gezielte Neuorientierung wünschen, berate ich Sie gerne im Gesamtpaket bei allen notwendigen Schritten.
Inhalte der Karriereberatung
(Potenzial-)Analyse Ihrer eigenen Stärken und Kompetenzen
Entwickeln der passenden Bewerbungsmappe
Einzelcoaching für Ihr Vorstellungsgespräch
Einzelcoaching für die Gehaltsverhandlung
Standortbestimmung und Laufbahnentwicklung zur Neuorientierung
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aller Branchen, die sich beruflich neu orientieren oder weiterentwickeln möchten.
Ablauf der Karriereberatung
Kontaktieren Sie mich und wir führen ein unverbindliches erstes Vorgespräch über Rahmenbedingungen, Ablauf, Termine, Ort. Die Beratung ist auch online möglich. Es sind sowohl Einzelstunden sowie längere Beratungsprozesse möglich. Dies hängt vom Umfang Ihres Auftrages ab. Preisgestaltung auf Anfrage.
Hier eine Auswahl der Rückmeldungen von meinen Klienten:
Liebe Frau Wingenroth,
vielen Dank für Ihre Email mit der Zusammenfassung.
Es hat mich sehr gefreut mit Ihnen zusammen zu arbeiten, um einen guten Weg für mich zu finden. Für mich fühlt sich dieser Karriereschritt vom Projektleiter zur Führungskraft vollkommen richtig an.
Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüße
J.F.
Vielen Dank für die kompetente Beratung in den letzten Wochen. Sie haben mich kompetent begleitet, wie ich mich beruflich neu aufstellen kann und mit meinen Kompetenzen und langjährigen Projektleitererfahrung mich gewinnbringend bei meinem neuen Arbeitgeber engagieren kann.
